Serviços da Consultoria Feedback Serviços

A seleção dos candidatos é realizada a partir do perfil profissional definido pela empresa e considerando-se os aspectos que agregarão valor à organização. Relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, iniciativa, dinamismo e flexibilidade são alguns dos aspectos analisados. 
Nosso banco de dados contempla currículos de todos os níveis de cargos: Operacionais, Administrativos, Comerciais e Gestão. 
As entrevistas são direcionadas de modo a evidenciar as características e peculiaridades de cada profissional e observar os aspectos solicitados para preenchimento da vaga.

Headhunter é um termo em inglês que significa “caçador de cabeças”, ele seleciona os melhores profissionais do mercado em áreas executivas, aliando as necessidades da empresa com a qualificação do profissional. Ele se torna um mediador entre empresa e profissional.

• Busca estratégica direcionada do profissional desejado que já atue efetivamente em outra empresa – também conhecido como “Caça talentos”.

Alternar conteúdo

Aplicação de testes e elaboração de Laudos Psicológicos

• As avaliações psicológicas visam descrever e compreender traços de personalidade, dinamismo, capacitação, estilo de liderança do candidato. 

   

  Esses dados irão cooperar na contratação do profissional mais qualificado às suas necessidades.

   

  Consulte nossos serviços de Consultoria em RH e saiba como podemos auxiliar você e sua empresa.